– 취직 시 희망하는 근속연수 1 위 , ‘ 대기업 ’ 과 ‘ 중소기업 모두 ’10 년 이상 ‘
– ‘2~3 년 ’ 근속 희망자 , 대기업대비 중소기업 약 8.5%P 더 높아
– 희망연봉 , 남성 ‘3,138 만원 ’, 여성 ‘2,890 만원 ’ 으로 약 247 만원 차이
(미디어원=구윤정기자) 회사에 대한 만족도를 간접적으로 나타내는 수치이기도 한 근속연수에 있어 10 년 이상 근무를 제외한 나머지 구간에서 중소기업과 대기업간 차이를 보여 눈길을 끌고 있다 .
아르바이트 전문포털 알바천국 ( 대표 최인녕 www.alba.co.kr) 이 2030 구직자 1,332 명을 대상으로 조사한 ‘2015 중소 · 중견기업 구직자 인식 조사 ’ 결과 취직 시 근무하고 싶은 근속연수는 대기업은 평균 9.7 년 , 중소기업은 평균 7.7 년으로 대기업의 희망 근속연수가 약 2 년 더 높은 것으로 나타났다 .
취직 시 가장 희망하는 근속연수는 ‘ 대기업 ’(47.2%) 과 ‘ 중소기업 ’(31.7%) 모두 ‘10 년 이상 ’ 이 최고 수치를 기록하며 동일했으나 , 그 격차는 약 15.5% 로 10 년 이상의 장기 근로를 희망하는 이들이 중소기업 대비 대기업에 약 1.5 배 더 많았다 .
중소기업에 취업할 경우 응답자들은 △ ‘3~5 년 ’(21.2%), △ ‘2~3 년 ’(16.1%), △ ‘5~7 년 ’(12.7%), △ ‘7~10 년 ’(9.2%), △ ‘1~2 년 ’(6.2%), △ ‘1 년 이하 ’(2.9%) 순으로 근속하고 싶다 답했으며 , ‘2 년에서 7 년 ’ 사이가 전체의 49.9% 를 차지했다 .
반면 대기업 취업 시에는 절반 가까이가 ‘10 년 이상 ’(47.2%) 에 집중되었으며 , 이어 △ ‘3~5 년 ’(15.0%), △ ‘5~7 년 ’(12.8%), △ ‘7~10 년 ’(10.9%), △ ‘1~2 년 ’(4.5%), △ ‘1 년 이하 ’(2.0%) 순으로 중소기업 취업 시와는 다른 본인의 근속연수를 내다봤다 .
이렇듯 희망 근속연수에 있어 중소기업과 대기업간 서로 다른 양상을 보이는 가운데 , 특히 ‘2~3 년 ’ 근속 희망자가 대기업 (7.6%) 보다 중소기업 (16.1%) 에 취업할 때 약 2 배 가량 더 많았으며 , 그 격차는 약 8.5%P 로 가장 컸다 . 또한 ‘2 년 이하 ’ 응답자 역시 대기업 (6.5%) 보다 중소기업 (9.2%) 취업 시 더 높아 대기업 보다 중소기업에 취직할 시 더 짧게 근무하는 경향이 있음을 확인시켰다 .
이와 함께 구직자들이 바라는 희망연봉은 평균 3,005 만원이었으며 , 남성은 3,138 만원 , 여성은 2,890 만원으로 남녀간 약 247 만원의 다소 큰 금액 차이를 나타냈다 .
또한 희망하는 복지수준으로는 ‘ 기본적인 연차 및 휴가 제때 사용 ’ 이 24.1% 의 가장 높은 수치로 1 위를 차지했다 . 이는 평소 근무 시 연차나 휴가를 제때 사용하지 못하는 직장인들의 고충을 간접적으로 드러내는 바이기도 하다 .
이어 ‘ 휴가비 및 경조사비 지원 ’(17.6%) 과 ‘ 인센티브 ’(17.1%) 가 극소한 차이로 2,3 위에 올랐으며 , ‘ 육아지원 ’(11.6%) 과 ‘ 교육지원 ’(11.3%) 역시 유사한 수치로 4,5 위에 올랐다 . 그 외 ‘ 해외연수 ’(8.3%), ‘ 운동 및 취미활동 지원 ’(5.8%), ‘ 쿠폰 및 직원할인 ’(4.2%) 순으로 회사의 복지 지원을 희망했다 .
