대한항공, 대기업 일자리 창출 ‘하반기에 공채 700여명 채용’

[미디어원=박예슬 기자] 대한항공이 지속적인 성장과 일자리 창출을 위해 200 여명의 2014 년 대졸 신입사원을 채용한다 .
금번 대졸 공채는 대한항공 채용 홈페이지를 통해 2 일부터 오는 13 일까지 지원서를 접수한다 . 지원자격은 모집 대상전공 학사 이상 학위 및 공인 영어자격 소지자로서 병역 필 혹은 면제 받고 해외여행에 결격사유가 없어야 한다 . 자세한 내용은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다 .
채용절차는 서류전형 , 면접전형 , 인성 · 직무능력검사 (KALSAT), 신체검사 등을 거쳐 12 월초 최종 합격자를 발표할 예정이며 , 각 전형 절차에서 나타나는 지원자의 태도와 성품 등 잠재 능력에 더욱 주목하여 대한항공의 인재상에 부합하는 인재를 선발할 계획이다 .
대한항공은 금년 상반기 중 객실승무원 , 항공우주 연구개발인력 등 500 여명을 채용했으며 , 하반기에도 대졸 공채 , 남 ㆍ 녀 객실승무원 , 운항승무원 등을 포함해 700 여명을 추가로 채용하는 등 올해 총 1,200 여명을 신규 채용해 대기업 일자리 창출에 적극 동참하고 있다 .
한편 대한항공은 한국 HRD(Human Resource Development) 협회 주관 열린 ‘2013 한국 HRD 대상 ’ 에서 민간부문 최고상인 ‘ 인적자원개발 경영종합대상 (Best HRD Award)’ 을 6 년 연속 수상했다 .