대한민국 직장인 , 올해 아직 못 다 쓴 연차 4.8 일
– 대한민국 직장인 , 유급휴가 15 일 중 68% 소진
– 휴가 사용에 가장 큰 걸림돌은 업무량과 동료 눈치
– 휴가일 수 늘리는 것보다 개인 생활 보장하는 제도 선호
온라인 여행사 익스피디아는 2050 직장인 1,000 명을 대상으로 올 한해 유급휴가 사용현황을 질문했다 .
■ 2017 년 남은 휴가 ? 평균 4.8 일
전체 응답자 10 명 중 7 명 (69%) 은 아직 주어진 연차를 전부 사용하지 못한 것으로 나타났다 . 평균 4.8 일이 남았다 . 근로기준법상 부여되는 15 일의 유급휴가 중 현재까지 68% 만을 소진한 셈이다 . 남은 연차가 15 일 이상 남았다는 응답자도 10% 에 달했다 .
이미 연차를 전부 소진한 응답자 (31%) 는 20 대 (36.3%) 가 가장 많았다 . 일과 일상의 균형 ‘ 워라밸 ’(Work and Life Balance) 을 중시하는 젊은 층이 많아진 것으로 해석된다 . 반면 연차가 15 일 이상 남았다는 응답자는 30 대 (12.6%) 와 40 대 (12.1%) 가 많았다 .
올 한해 남은 연차를 다 쓰지 못할 것이라 답한 사람은 34.3%, 연차를 하루도 사용하지 못 할 것이라고 답한 이들도 16.4% 에 달했다 .
■ 휴가 다 쓰고 싶지만 … 업무량과 동료 눈치에 부담
잔여 휴가를 사용할 수 없는 이유를 물었다 . 업무가 많아 자리를 비울 수 없다 (40.9%) 는 사람들이 가장 많았다 . 직장에서 눈치가 보여서 (28.6%), 다른 사람과 휴가 일정을 맞추기가 어려워서 (13.8%) 라고 답한 이들도 많았다 .
2030 과 4050 의 사정은 다소 달랐다 . 2030 은 눈치 탓에 휴가를 내기 어렵다는 의견 (35.6%) 이 타 연령대 대비 많았던 반면 , 4050 은 주변인과 시간을 맞추는데 어려움 (18.6%) 을 느끼고 있었다 .
한편 , 전체 응답자의 27% 는 직장에서 휴가 신청을 거절당한 경험이 있었다 .
■ 가장 바라는 것은 주 4 일 근무제 , 4050 은 휴가 일정 자유롭게 쓰고파
직장인의 휴식과 관련된 가상의 혜택을 제시하고 선호도를 조사했다 . 10 명 중 4 명 (40.4%) 은 주 4 일 근무제를 원하는 것으로 나타났다 .
휴가일 수를 늘리는 것 (11.7%) 보다는 원하는 일정에 휴가를 쓸 수 있으면 좋겠다 (25.4%) 는 의견이 더 많았다 .
연령대 별 선호 패턴은 차이가 있었다 . 연령이 높을수록 휴가 일정 자율화 제도를 선호했으며 , 연령이 낮을수록 주 4 일 근무제에 대한 선호도가 높았다 . 다양한 상황에 따라 유연히 대처할 수 있는 여지가 필요한 4050 세대와 일과 삶이 균형 잡힌 일상을 추구하는 2030 세대의 욕구가 반영된 것으로 보인다 .
■ 10 명 중 6 명 , 여행 위해 휴가 쓴다
휴가 중 가장 많이 하는 활동은 무엇일까 ? 58.2% 가 휴가 중 여행을 떠난다고 밝혔다 . 휴가 중 주변인과 함께 시간을 보내는 것 (42.1%) 도 중요했다 . 은행 , 병원 방문 등 개인 일정을 처리 (22.7%) 하거나 혼자만의 시간이 필요한 이들 (20.2%) 도 있었다 . 혼자 시간을 보내는 이들은 20 대 (28.1%) 가 가장 많았다 .
올 해 한국인은 휴가를 통해 평균 1.4 회의 여행을 다녀온 것으로 나타났다 . 이들이 원하는 일정에 여행을 가기 위해서는 휴가 승인이 필요했다 . 대부분 휴가를 신청 (64.7%) 하고 나서 항공권이나 호텔 상품을 구매 (35.3%) 하는 순서로 여행을 준비한다고 답했다 .
한편 , 익스피디아는 바쁜 일상 중 여행을 계획하는 직장인에게 특히 유용한 즉시 예약 확정 서비스를 제공하고 있다 . 항공권 및 호텔 상품을 예약하면 대기 없이 즉시 좌석 또는 객실이 확정되며 , 실시간 결제까지 가능해 쉽고 빠른 여행 준비를 돕는다 .
