(티엔엘뉴스=성연호 기자) 대한항공은 9 월 26 일부터 오는 10 월 10 일까지 대한항공 채용 홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr) 에서 대졸 신입사원 공채 지원서를 접수한다 . 지원자격은 ▲ 4 년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지자 ▲ 병역필 혹은 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▲ 토익 (TOEIC) 750 점 또는 TEPS 630 점 또는 IBT 87 점 이상 이다 .
채용절차는 서류전형 , 실무면접 , 인성 · 직무능력검사 (KALSAT), 영어구술 및 임원면접 , 신체검사 등을 거쳐 12 월 중순 최종 합격자를 발표할 예정이다 .
이번 공채의 채용기준 및 주요 전형절차는 예년과 유사하나 개별 지원자에 대한 효율적인 역량검증을 위해 일대다 개별면접 방식을 도입하는 등 실무면접을 강화한다 .
한편 , 대한항공은 이번 공채에 앞서 하계 방학기간 대학생 인턴을 공개 모집해 인턴십 프로그램을 운영하고 이들 중 40 여명을 채용했다 .
대한항공은 올해 상반기 중 객실승무원 , 항공우주분야 기술인력 등 1700 여명을 채용하였으며 , 올 하반기에도 객실승무원 , 운항승무원 , 인턴정비사 등을 포함해 1000 여명을 추가로 채용하는 등 올해 총 2700 여 명을 신규 채용해 대기업 일자리 창출에 적극 동참하고 있다 .
최근 대한항공은 < 한국능률협회컨설팅 (KMAC)> 선정 ‘ 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 ’ 에서 서비스 부문 3 년 연속 3 위 , 취업 포털사이트 < 인크루트 > 가 조사한 대학생이 꼽은 ‘2011 일하고 싶은 기업 ’ 3 위에 선정된 바 있다 .
