고용부 , 시간선택제 도입 예정 기업위한 ‘시간선택제’ 운영 매뉴얼 발간
(미디어원=강정호 기자) 고용노동부는 시간선택제 도입에 관심이 있는 기업들을 위해 매뉴얼 ‘ 인사담당자가 알려주는 쏙쏙 노하우 , 시간선택제 이렇게 도입 하세요 ’ 를 발간했다 .
이번 매뉴얼은 시간선택제를 도입한 40 여 개 기업 인사담당자와의 인터뷰를 바탕으로 제작한 것으로 , 제도 도입 · 운영과정에서 겪은 어려움과 해결방안 등 현장의 노하우가 생생하게 담겨있다 .
또한 , 전문가의 자문을 거쳐 시간선택제에 적용되는 채용 · 임금 · 근로시간 등의 노동관계법령과 인사노무관리 방안도 정리하고 있다 .
매뉴얼에는 시간선택제 도입으로 조직문화 개선 , 직원 만족도 향상 , 퇴사율 감소 , 업무 효율성 증가 등을 이룬 긍정적 사례들이 소개되어 있고 ‘ 시간선택제 상담실 ’ 코너에서는 시간선택제를 도입 · 운영한 기업들의 다양한 고민거리를 분류하고 구체적인 해결책을 담고 있다 .
이와 함께 전환형 시간선택제를 운영하고 있는 기업들의 사례와 기업 인사담당자 , 컨설턴트가 전하는 현장의 목소리도 담겨있다 .
박화진 청년여성고용정책관은 “ 지난해 조사 결과에 따르면 , 시간선택제 도입기업 중 75% 의 기업이 피크타임대 인력난 해소와 근로자 만족도 제고 등 긍정적 효과를 거뒀다고 응답할 정도로 현장에 정착되고 있다 ” 면서 “ 다만 , 제도 도입에 따른 인수인계 , 업무조정 등 인력운용상 부담을 느끼는 기업들을 위해 이번 매뉴얼을 기획하게 되었다 ” 며 “ 매뉴얼에 담긴 사례들을 기업의 상황에 맞게 적용한다면 , 도입 · 운영 과정의 시행착오를 줄이는 데 도움이 될 것으로 기대한다 ” 고 밝혔다 .
정부는 시간선택제가 우리 사회의 자연스러운 고용문화로 자리 잡을 수 있도록 시간선택제 근로자 신규채용은 물론 전일제 근로자의 시간선택제 전환 및 시간제 근로자의 근로조건 개선 등을 적극 지원할 계획이다 .
이번 매뉴얼은 전국 주요 사업장 , 사업주단체 , 고용센터 및 일자리 유관기관 등에 배포될 예정이며 , 고용노동부 홈페이지 (http://www.moel.go.kr) 나 워크넷 (http://www.work.go.kr – 시간선택제 일자리 – 정보마당 ) 을 통해서도 볼 수 있다 .
